zur Mitgestaltung des Dienstplans.Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.Fahrradzuschuss von bis zu 1800,00 Euro, Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand.Bei Bedarf bieten wir Ihnen eine Unterkunft im Hotel
Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität! Ein umfassendes
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung Prämien für spontanes Einspringen – Wir schätzen Ihre Flexibilität
-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.900 Euro
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen
ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie. Unser Angebot: Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie Leistungsgerechte
ein breites Spektrum operiert wird: bspw. Allgemeine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie sowie Urologie. Unser Angebot: Bis zu 3.000,- Euro Willkommensprämie Leistungsgerechte
-Teams Begleitung der Patienten/innen im Aufwachraum Wir bieten Dir… Vorbereitung auf die Ausbildung zum/zur OTA Spannende Einblicke in den Krankenhausalltag Ein Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro
mit 1.340 Euro im 1. Ausbildungsjahr und 30 Tagen Urlaub ein und erhältst persönliche Praxisanleiter*innen, die dir in allen Fragen rund um deine Ausbildung zur Seite stehen. Und auch nach deiner dreijährigen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche Bezahlung, ab 30€/StundeUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
Stundenlohn von 28,00 bis 32,00 Euro / Stunde Ein Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine verdiente Auszeit Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
und erfüllende Tätigkeit. Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen
Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter
Arbeitszeiten und eine flexible Dienstplangestaltung. Hier können Sie Ihre Leidenschaft als OTA (m/w/d) in einem unterstützenden Team voll ausleben. Unsere Benefits: Attraktive Vergütung: 26-28 Euro
-Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven Willkommensbonus von 3500 € und eine Empfehlungsprämie von 2500 € Die Möglichkeit, einen Dienstwagen inklusive Tankkarte auch privat zu nutzen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire Bezahlung ab 4550 €/Monat bei VollzeitUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit uns! Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Überdurchschnittliche Bezahlung Gängige Zulagen, sowie
Entwicklungschancen. Nutzen Sie die Gelegenheit, modernste Operationstechniken kennenzulernen, und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Darauf können Sie sich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro
- bei Marken wie z.B. adidas, Bosch, WMF etc.Eine GesundheitsprämieAttraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung
und vielen Chancen, Neues zu entdecken, bietet jeder Tag die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire
den Unterschied für dich und für andere! Darauf kannst Du dich als OTA bei uns verlassen: 1000 Euro Willkommensprämie Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Dienstwagen
unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (28,00 - 32,00 Euro / Stunde) zzgl. SchichtzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub
OTA (m/w/d) Dein Herz schlägt für den OP-Saal? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Operationstechnischen Assistenten in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
oder Vollzeit verstärkt. Wir bieten: Keine Wochenenddienste Keine Bereitschaftsdienste Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (28,00 - 32,00 Euro / Stunde) zzgl
in Teilzeit oder Vollzeit verstärkt. Wir bieten: Keine Wochenenddienste und keine Bereitschaftsdienste Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (28,00 - 32,00 Euro / Stunde
Keine Bereitschaftsdienste Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (28,00 - 32,00 Euro / Stunde) zzgl. Schichtzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage
als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) in Vollzeit! Deine Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 26 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung
. bei Marken wie adidas, Bosch etc.)Einer erwähnenswerten GesundheitsprämieAttraktiven Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege
(28,00 - 32,00 Euro / Stunde) plus SchichtzuschlägeKeine Wochenend- und BereitschaftsdiensteUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für deine Erholung Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungs
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-Basis, der unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie
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/w/d) in Vollzeit. Ihre Benefits: Übertarifliche Vergütung von 26,00 - 28,00 Euro / StundeWillkommensbonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zulagen bis 100%Keine Bereitschaftsdienste Vermögenswirksame
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Nutzung)Diverse Mitarbeiterrabatte- corporate benefits- bei Marken wie z.B. adidas, Bosch, WMF etc.Eine GesundheitsprämieAttraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben
für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euro Deine Aufgaben: Professionelle und verantwortungsvolle Pflege und Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im OP-BereichBereitstellung
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zur Seite. Diese Vermittlung ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Wir begleiten Sie während des gesamten Einstellungsprozesses. Darauf können Sie sich verlassen: 1000 Euro
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